Guía Legal de Compensación por Accidente Laboral para Empleados Indocumentados

¿Puede una persona indocumentada que tenga un accidente de trabajo introducir una demanda?

Introducir una demanda por un accidente laboral puede ser de por sí muy difícil sin incluir las circunstancias alrededor de tu estatus migratorio. Existen muchos conceptos erróneos cuando se trata de reclamos legales como accidentes de trabajo e inmigración, pero de ninguna manera es un requisito que seas ciudadano Americano para poder introducir una demanda por accidentes laborales o lesiones personales en tu estado.

Lo cierto es, bien seas un ciudadano de los Estados Unidos, o una persona indocumentada, tienes los mismos derechos bajo los procedimientos legales civiles para hacer una demanda contra un empleador o alguna otra persona que te cueste cualquier tipo de accidente.

Para casos de compensación por accidente laboral, los únicos requisitos son:

– Que trabajaste para un negocio serio con seguro de compensación por accidente laboral

– Que tienes un reclamo válido donde fuiste lesionado durante el marco de tu trabajo

– E introdujiste tu demanda antes de que el estatus de limitaciones para tu caso expirara. Compensación por accidentes laborales tiene un límite de un año mientras que accidentes de carros tienen dos años para meter una demanda.

Otra idea errónea muy grande por parte de empleados indocumentados es el temor a ser deportados. Esta es probablemente una de las razones más grandes por las que tantos empleados sin papeles no introducen una demanda. Muchos empleados tienen temor de que sus nombres estén asociados con este tipo de casos y les preocupa ser deportados, pero les queremos recordar que estos son dos temas totalmente separados.

Por un lado, una deportación no afectaría tu compensación por accidente laboral, lesión personal, o accidente de carro en ninguna manera. Segundo, ¡inmigración no trabaja de esta manera! No existe una línea directa donde una persona puede llamar para que te deporten en cualquier momento. No serás deportado por introducir una demanda legal civil en tu corte estatal contra tu empleador o una compañía de seguros. Es, sin embargo, una razón importante por la que deberías de tener un abogado.

Tener un abogado no solo significa que tienes a alguien quien te represente, sino que también cuentas con una extensión tuya. Por lo tanto, si el cliente fuese deportado, el cliente contaría con un abogado que podría continuar legalmente con su caso y llegaría a un acuerdo financiero asegurándose que el cliente reciba su dinero sin importar en qué país se encuentre durante el proceso.

En breve, ¡conocer las leyes ayuda! Ideas erróneas como éstas son las que previenen que la gente introduzca una demanda cuando ellos realmente merecen una compensación justa. Queremos que sepas que tu estatus legal en los Estados Unidos no importa. Si estás indocumentado en los Estados Unidos, o peor aún, si has sido deportado dos o tres veces en el pasado, ¡no importa! Puedes tener una demanda en contra de tu empleador o compañía de seguros, pero no te guíes solo por nuestras palabras. Lo mejor que puedes hacer es consultar con un abogado. Un abogado de compensación por accidentes laborales y lesiones personales no te va a cobrar por la consulta.

Evidencia: hay unas cuantas cosas que vas a necesitar para tu consulta y para un caso exitoso de compensación por accidente laboral. Anda y obtén tu consulta gratis y ve por ti mismo si tienes caso o no. Para un caso de compensación por accidente laboral la evidencia que necesitas es la prueba de que fuiste lesionado en el trabajo y que sucedió durante el tiempo que estuviste ejerciendo tu trabajo. También necesitarás complementar tu demanda con evidencia médica que fuiste herido dentro del marco de trabajo.

Testigos: en algunos casos se requieren de testigos para una audiencia administrativa. En su mayoría, testigos en casos de lesiones personales pueden contribuir en tu caso. La única vez en que no ayudaría tener testigos es si ellos van a impactar tu caso negativamente al decir que no fuiste herido o que estás fabricando tus lesiones.

Documentación: lo mejor es documentar lo más que se pueda. Fotos, si puedes. Lo más importante es asegurarte de ir al hospital o ver a tu médico si no te estás sintiendo bien. También, si eres referido a otro médico para tratamiento, asegúrate de ir a todas tus citas.

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